Компания ООО "Партнер" - Владимир и Владимирская область

Устроился в декабре 2019 года. Трудовой договор не заключили. Оформили гражданско-правовой договор. Взносы в страховые фонды за меня не перечисляются. На пенсию стаж работы в данной организации учитываться не будет. Зарплату задерживают на два месяца. На более длительный срок задерживать боятся, так как подпадают под уголовное преследование. Обещали зарплату в вакансии от 35 000, на собеседовании Шевцов озвучил 30 000 без вычета НДФЛ. По факту получил 18 000 рублей за месяц..... Пусть Шевцов и Зацепин сами въ...ют за эти гроши. Наверное уволюсь. Перспектив нет. Шевцов плати ЗАРПЛАТУ вовремя и как обещаешь. Все положительные отзывы - это боты Шевцова

Работал в Партнере монтажником-слаботочником, создавал инфраструктуру на объектах Моностроя и их частных владениях. Зарплата очень маленькая, выдавалась частями и с задержкой более двух месяцев. Звонить в офис и узнавать сроки выплаты зарплаты не имеешь права, так как отвлекаешь ерундой барышень от рабочего процесса. Постоянное ощущение что ты раб или гастарбайтер. Ни кому до тебя нет дела, иди работай, задачу не ставят, не умеют и не хотят. Зато надзор со всех сторон, Зацепин (бывший мент) и его подельник Джумалиев сидят возле стройки в засаде , охраняют работников что-бы кто-нибудь не сбежал, а сами не работают, лясы точят весь день друг перед другом, один как в ментовке служил, другой как на зоне сидел. Ощущение, что каждый друг на друга стучит. Все тут же стучат директору. Ходишь как оборванец, спецодежду не выдают. На собеседовании Шевцов песни поет как здорово в его фирме, деньги вовремя, спецодежда после испытательного срока. Все вранье. Ни какой одежды и всего остального. Работают в Партнере те, кому не куда больше идти, понабрали кредитов, и сидят погашают, довольствуясь малым. Кто хочет потерять время, то им сюда, перспектив ни каких.

Каждый день директор ООО "Партнер" Шевцов ищет в сети резюме будущих кандидатов в работники компании. А Зацепин смеется над потугами директора найти новых работников, веселится от безрезультатных действий Шевцова. Зацепин записывает все совещания с Шевцовым на диктофон, а затем всем дает их прослушивать: типа какой директор бездарь, а я Дартаньян.

Компания ООО Партнер - последнее место во Владимире, если нужно устроится на работу. Все бегут из Партнера. Поработают месяц-два и увольняются. Зарплата выплачивается частями с большой задержкой никогда не знаешь за что получаешь. Нет работы и это не работа. На собеседовании облизывают, лишь бы устроился, а после - кабала беспробудная. Зарплаты ни на что не хватает

Работаем в бригаде монтажников слаботочников на строительстве дома ЖК Династия на ул. Диктора Левитана, зарплата мизерная 26100 рублей. За нами постоянно ведется слежка Зацепиным, он по несколько часов в засаде сидит в своем авто за общагой, пасет нас кто бы не слинял без спроса на 5 минут. Все докладывает директору. Бывшего оперативника за версту видно.

Работаю в ООО "Партнер" ИНН 3328496554 слаботочником, осуществляю монтаж ОПС и слаботочных систем на возводимых ГК "Монострой" жилых домах, в данный момент работаем в ЖК "Династия" на ул. Диктора Левитана. Зарплата 26100 рублей, которую систематически задерживают на 2 месяца, это политика выплаты зарплаты в "Партнере" и "Монострое". ООО "Партнер" карманная структура "Моностроя". Зарплата мизерная, ее катастрофически не хватает. Все работники закредитованы по самые уши. Директор Шевцов постоянно врет, что повысит зарплату, повышение зарплаты обуславливает срочной сдачей дома, после этого и будет повышение. Мы этому не верим. Поэтому от нас и отдача ровно на 26100 рублей не больше. Мы свою способность к труду тоже можем оценивать. Одежду не дают. Ходим по стройке в обносках, кто что из дома принесет, как махновщина. На майские праздники 2019 года в приказном порядке привлек к работы, а за это выплатить деньги забыл. В коллективе развито стукачество, так как имеется бывший мент и парень из мест лишения, которые спелись. Проходите мимо данной конторы. Нет работы и это не работа.

В компании начался кризис руководства, менеджмента. Руководители не могут грамотно сформулировать задачи производства, составить сетевой график выполнения работ. Понятие "Бережли́вое произво́дство" не понимают ни директор, ни его помощнички. Рыба гниет с головы. Директор не может управлять бизнес-процессами.

В настоящее время работаю в ООО "Партнер" слаботочником, занимаюсь монтажом оборудования в жилых домах, новостройках от Моностроя. Перед трудоустройством сам купил себе рабочую одежду, Зацепин обещал компенсировать расходы, и сказал чтобы я чеки на рабочую одежду не выкидывал. До сих пор жду возмещения расходов на рабочую одежду. Зарплата 26000 рублей. 13000 плачу за съем квартиры. На остальные 13000 рублей влачу жалкое существование. Летом экономил на проезде в автобусе, ходил пешком. А сейчас холодно приходится ездить на автобусе, ещё минус 1000 рублей из зарплаты. Итого на 12000 рублей еле свожу концы. Перспектив ни каких. Деньги за вывод в выходные дни не оплачивают. Если есть возможность не связывайтесь и не тратьте время на ООО "Партнер", дочернюю структуру Моностроя

Собрал нас на днях директор, начал мозги нам промывать, что мы на стройке плохо работаем за 26100 рублей. Пообещал что, если так пойдут дела дальше, то урежет нам зарплату. Хотелось бы посмотреть на урезание зарплаты и кидание на стол директора пачек заявлений об увольнении. На стройке нам рабочую спецодежду не выдают, зарплату задерживают более двух месяцев, работа в выходные дни не оплачивается с марта 2019 года. Чем нас ещё пугать. Ситуация у самого директора критическая. Бегите от названия самой шарашкиной организации.

Когда мы устраивались на работу в ООО «Партнер» директор Шевцов каждому в отдельности обещал повышение зарплаты на 5000 рублей после испытательного срока. Работали мы на доме ул. Славная 6, монтировали слаботочку. По прошествии трех месяцев у директора спросили когда будет обещанное повышение зарплаты? Шевцов начал юлить, придумывать всякие отговорки: типа сделаете ещё два дома и я вам повышу зарплату, я думаю о вас. Как вы думаете какая была реакция работников? – правильно СНИЖЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ. А зачем надрываться, если директор не отвечает по своим словам. Кроме того, директор объявил о вакансиях. У него появились потребности в рабочей силе. Чем больше работников быстрее выполнится объем работы. Да когда до тебя Шевцов дойдет – повысь работникам зарплату и они ответят тебе взаимностью. Кандидатам не советую данную компанию: зарплата задерживается на два месяца, зарплата минимальная чтобы выжить, рабочую одежду не дают. БЕЖАТЬ НАДО!!!