Компания Teleperformance, контакт-центр, ООО Директ Стар - Владимир и Владимирская область

При увольнении не выдают положенных справок и расчетов.

Не профессиональная ,не корректная работа сотрудника по подбору персонала Александры (г.Владимир)Поступил звонок от специалиста с предложением о работе в связи с запуском нового проекта Набор начнётся сказу после новогодних праздников.Так ,как резюме моё размещено на сайте поиска работы,ранее мне так же поступали звонки от ваших сотрудников,но интереса я не проявляла,поскольку опыт обученияв вашей команде имеется.Но специалист Александра заинтересовала предложением,сказав что условия и специфика работы немного иные нежили на других проектах.Так же в телефонном разговоре я откровенно объяснила что ранее уже проходила обучение в компании дважды так и не трудоустроившись.Задала ей вопрос, имеет ли смысл проходить собеседование, ведь есть вероятность что в третий раз мою кандидатуру проигнорируют.На что получила ответ который меня успокоил,а именно ...Александра уверила что всё точно пройдет хорошо,главное по приезду на собеседование обратиться именно к ней!!!! Приехав в назначенное сотрудником время,а именно 10.00 её не оказалось на месте!Время шло!!!Появившись,она заявила что набор на новый проект начнется только в середине февраля и отбор там серьезный ,и факт моего несостоявшегося трудоустройства может оказаться серьезным камнем предкновения на повторном собеседовании .Это оказалось новостью для меня и негодованию моему не было придела!!!!Потратив зря время и деньги на дорогу(я из другого города-30км ) я всё же поинтересовалась(раз уж приехала) есть ли ещё какие то варианты трудоустройства (другие проекты например)и попросила рассказать о них хоть что нибудь.На что получила ответ что и на другие проекты смысла устраиваться мне ,тоже ,нету!!!На моё негодование и попытку напомнить телефонный разговор и явное несоответствие информации получила такой ответ:"У меня вчера было очень много исходящих звонков,и я не помню кому и что конкретно я говорила!"
На основании вышеизложенного ,считаю работу специалиста по подбору персонала, Александры не профессиональной и прошу принять меры и выяснить её истинные мотивы!!!